Saúde do Trabalhador

Question

Em setembro de 2021, médico de Saúde da Família confirmou gravidez em técnica de enfermagem que trabalha na unidade de terapia intensiva do hospital do município, o qual constitui unidade de saúde que atende pacientes suspeitos ou confirmados de COVID 19. O médico fez-lhe algumas recomendações e, a seu pedido, elaborou relatório a ser entregue no serviço de medicina do trabalho do hospital. Considerando, à época do diagnóstico, o estado de emergência pela pandemia pela COVID 19 e a legislação vigente, qual conduta do empregador era MAIS ADEQUADA?

Accepted Answer

solicitar o afastamento imediato da gestante do trabalho presencial no hospital

Answer

restringir as atividades a serem exercidas pela gestante no interior da unidade de terapia intensiva

Answer

encaminhar a gestante para o INSS com solicitação de afastamento do trabalho em gozo de auxílio incapacidade temporária

Answer

remanejar a gestante para outra unidade do hospital onde não sejam atendidos pacientes com suspeita de COVID 19

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